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儀表網 行業(yè)盤點】企業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展,人才的穩(wěn)定性至關重要。如今留住人才的方法早已不是提高工資就能解決,在此背景下,一種新的留人方式開始盛行——股權激勵。
隨著中國資本市場的日趨成熟,尤其是在對企業(yè)進行股權分置改革之后,國家鼓勵上市公司實行股權激勵制度,以便提高我國企業(yè)的綜合競爭能力。為充分調動員工積極性,有效推動公司的長遠發(fā)展,9月份都有哪些
儀器儀表企業(yè)發(fā)布了股權激勵計劃呢?
紐威股份
9月8日,紐威股份(603699)披露了2025年限制性股票激勵計劃的授予結果。根據(jù)公告,限制性股票登記日為2025年9月5日,實際登記數(shù)量為695萬股。
此次授予的限制性股票最初計劃為771萬股,但因部分激勵對象選擇放棄,最終授予數(shù)量減少。激勵計劃的授予日為2025年7月17日,授予價格為15.93元/股,實際完成授予登記的激勵對象人數(shù)由154人調整為150人。
此次激勵計劃募集資金總額為1.11億元,將全部用于補充公司流動資金。根據(jù)計劃,授予的限制性股票將在12個月、24個月和36個月后逐步解除限售,解除比例分別為50%、30%和20%。
普源精電
9月10日,普源精電(688337)披露了關于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告。
普源精電于2025年9月10日召開第二屆董事會第三十次會議和第二屆監(jiān)事會第二十八次會議,審議通過了《關于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議案》,同意以2025年9月10日為2025 年限制性股票激勵計劃(以下簡稱“本激勵計劃”)限制性股票的授予日,向符合條件的58 名激勵對象授予59.8842萬股第一類限制性股票,向符合條件的36名激勵對象授予34.1832萬股第二類限制性股票。
其中,授予事業(yè)合伙人的第一類限制性股票授予價格為19.68元/股,授予企業(yè)合伙人的第一類限制性股票授予價格為21.69元/股;授予事業(yè)合伙人的第二類限制性股票授予價格為23.70元/股,授予企業(yè)合伙人的第二類限制性股票授予價格為25.71元/股。
力合科技
9月12日,力合科技(300800.SZ)披露2025年限制性股票激勵計劃(草案),擬向激勵對象授予權益總計562.735萬股,占激勵計劃草案公告日公司股本總額的2.38%。
本激勵計劃標的股票為公司A股普通股股票,股票來源為公司從二級市場回購的公司股票。擬向激勵對象授予權益總計約563萬股,占本激勵計劃草案公告日公司股本總額約2.37億股的2.38%。
本次限制性股票的授予價格為9元/股,即滿足歸屬條件后,激勵對象可以每股9元的價格購買公司從二級市場回購的公司股票,有效期自限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,最長不超過36個月。
英威騰
9月12日,英威騰(002334.SZ)公布2025年限制性股票與股票期權激勵計劃,本激勵計劃擬向激勵對象授予權益總計2,000.00萬股,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額81,380.060萬股的2.46%。本激勵計劃首次授予的激勵對象總人數(shù)為238人,本激勵計劃授予限制性股票的授予價格(含預留)為4.80元/股,股票期權的行權價格(含預留)為7.68元/份。
其中首次授予權益1,833.00萬股,占本激勵計劃擬授出權益總數(shù)的91.65%,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額81,380.060萬股的2.25%;預留授予權益共計167.00萬股,占本激勵計劃擬授出權益總數(shù)的8.35%,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額81,380.060萬股的0.21%。
本員工持股計劃涉及的標的股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份,本持股計劃將以非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式取得并持有公司回購專用證券賬戶所持有的公司股份,合計不超過989.43萬股(含預留份額),占公司當前股本總額81,380.060萬股的1.22%。
偉創(chuàng)電氣
9月12日,偉創(chuàng)電氣(688698.SH)發(fā)布公告,《蘇州偉創(chuàng)電氣科技股份有限公司2025年股票期權激勵計劃(草案)》規(guī)定的2025年股票期權激勵計劃首次授予條件已經成就,根據(jù)公司2025年第一次臨時股東會授權,公司于2025年9月12日召開第三屆董事會第六次會議,審議通過了《關于向2025年股票期權激勵計劃激勵對象首次授予股票期權的議案》,確定2025年9月12日為首次授予日,以59.18元/份的行權價格向151名激勵對象授予257萬份股票期權。
鑒于公司本激勵計劃首次授予激勵對象名單中,有5名激勵對象在知悉本次激勵計劃事項后存在買賣公司股票的行為,出于審慎性原則,公司取消上述5名激勵對象的激勵資格。根據(jù)公司2025年第一次臨時股東會的授權,公司董事會對本激勵計劃首次授予激勵對象名單及授予權益數(shù)量進行了調整。
調整后,首次授予激勵對象由156人調整為151人,首次授予數(shù)量由264.50萬份調整為257.00萬份。因首次授予數(shù)量調減導致預留部分占本次激勵計劃的總比例大于20%,因此同步調整預留部分股票期權的數(shù)量,預留部分股票期權由66.00萬份調整為64.00萬份,本次激勵計劃授予總數(shù)由330.50萬份調整為321.00萬份。
燦瑞科技
9月15日,燦瑞科技(688061)發(fā)布公告稱,公司擬以集中競價交易方式回購股份,回購金額不低于2000萬元(含),不超過4000萬元(含),回購股份將用于員工持股計劃或股權激勵。
本次回購資金來源為自有資金和回購專項貸款。其中專項貸款資金系中國銀行股份有限公司上海市閘北支行提供的專項貸款,專項貸款金額不超過3,600萬元。回購價格不超過人民幣52.46元/股(含),回購期限自公司董事會審議通過本次回購方案之日起不超過12個月。
截至2025年6月30日(未經審計),公司總資產268,943.78萬元、歸屬于上市公司股東的凈資產238,590.25萬元、流動資產198,779.64萬元。按照本次回購資金總額的上限不超過人民幣4,000萬元測算,本次回購資金占公司總資產、歸屬于上市公司股東的凈資產和流動資產的比重分別為1.49%、1.68%、2.01%。綜合考慮公司經營、財務狀況、未來發(fā)展規(guī)劃等多方面因素,本次回購不會對公司的日常經營、財務狀況、研發(fā)、盈利能力、債務履行能力及未來發(fā)展產生重大影響。
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